医疗健康解决方案

合规要求严格，内容表达受限

这个行业的典型问题是：合规要求严格，内容表达受限。反过来说，如果这一点没处理好，后面做的很多工作都只是在补窟窿，看起来忙，但整体并没有向前推进。

再往下一层看，这时候有效的做法往往不是增加人手，而是把重复出现的问题用规则固定下来，让它不再依赖某个人的经验。

对于规模不大、人手有限的企业客户，更实际的做法是先把最关键的一条做扎实，其他的按季度逐步补齐，不必一开始就追求体系完整。

我们通常这样处理

围绕「合规内容框架」这一项，先确认现状与目标，再确定具体做法与验收方式。

围绕「专业科普内容建设」这一项，先确认现状与目标，再确定具体做法与验收方式。

围绕「本地搜索优化」这一项，先确认现状与目标，再确定具体做法与验收方式。

围绕「咨询与预约承接」这一项，先确认现状与目标，再确定具体做法与验收方式。

忽略使用者的习惯

方案由少数人拍板，实际使用者没有参与，上线后推行困难。

信息没有沉淀

过程中的判断依据和记录没有归档，人员变动后需要重新摸索一遍。

只关注当下成本

选择报价最低的方案，忽略了后续维护、调整和返工带来的隐性支出。